Kategori arşivleri: Genel

Çocukla kişisel ilişkinin yeniden düzenlenmesi davası, genellikle tarafların boşanması sonucu ortaya çıkar. Ebeveynler arasındaki anlaşmazlıklar veya çocuğun çıkarlarının korunması gerektiği durumlarda söz konusu dava açılabilir. Temel amaç, çocuğun fiziksel, duygusal ve sosyal ihtiyaçlarını; çocuğun üstün yararını gözetecek şekilde karşılamaktır. Çocukla kişisel ilişkinin yeniden tertibinde düzenlenebilecek hususlar: Çocukla kişisel ilişkinin yeniden düzenlenmesine ilişkin karar, taraflar için“Çocukla Kişisel İlişkinin Düzenlenmesi” yazısının devamını oku

TBK m. 401 “İşveren, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle yükümlüdür” hükmünü havidir. Öte yandan İş Kanununda ücret başlıklı 32. maddede işçi ücretine ilişkin hususlar düzenlenmiş olup; madde içeriğinde “…ücret en geç ayda bir ödenir…“, “İş sözleşmelerinin sona ermesinde, işçinin ücreti“MAAŞ ALACAĞI” yazısının devamını oku

Kişinin toplum içerisinde bilinip tanındığı ismi ile anılmayı istemesi ismin düzeltilmesi için haklı neden teşkil eder. İçtihatlar doğrultusunda da böyle bir durumda kişinin tercih ve arzusunun ön planda tutulması gerektiği ortaya konmuştur. “…Adını benimsemeyen kişinin adını değiştirmek istemesi en doğal hakkıdır. Böyle bir durumda, ad değiştirme istemlerini içeren davalarda davacının tercih ve arzusunun ön planda“İSİM EKLETME DAVASI” yazısının devamını oku